九台市国税局作为基层国税机关，始终坚持思想政治工作为国税事业发展服务的原则，全面加强和改进思想政治工作，保证税收和谐、稳定、健康地发展，努力构建和谐的基层国税。

      一、坚持以人为本，构建思想政治教育网络。该局经常为干部职工上党课、办讲座，开展宗旨教育，引导干部职工树立“为国聚财、为局分忧、为纳税人服务”的思想。开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为主要内容的职业道德教育，增强干部职工主人翁意识，促进工作主动性、积极性和创造性。利用反腐典型的案例，教育干部特别是中层干部不断加强廉政修养，并加强权力的监督制约，增强权力运作的透明度，防止“暗箱操作”。正确引导干部对当前形势的认识，明确构建和谐社会的意义、任务、内涵和自身的责任，增强责任感、使命感，打造和谐基层国税。

      二、发挥堡垒作用，着力抓好领导班子建设。该局从局党组班子和各单位班子两个层次的建设入手，建设知识型领导班子，提高班子成员科学决策的能力，促进决策的科学化、民主化。充分调动干部职工的工作热情，形成抓工作一盘棋、干事业一条心、求发展一股劲的浓厚氛围。增强国税团体意识，树立亲和形象，加强与职工的沟通交流；树立办实事形象，帮助职工解决后顾之忧；树立团结协作形象，加强部门间的协作和个人之间的合作。坚持以“公正、廉洁、文明、高效”为定位，大力营造国税廉洁从政氛围，使勤政廉政成为广大国税干部的一种精神追求、一种思想境界、一种自觉行为。

      三、拓宽工作思路，强化做好思想政治工作。开展与干部职工面对面的交心谈心活动，及时了解干部职工的思想动态；开展领导干部与一般干部、中层干部与一般干部之间的沟通交流，加大情感投资，体现人文关怀；开展“得人心、暖人心、稳人心”活动，找寻领导干部与群众日常的交流平台。准确把握基层国税工作的发展趋势，超前谋划，充分发挥思想政治工作的先导作用。针对当前基层活力不足的现状，完善干部竞争上岗、中层干部选拔、能级管理、培训教育、考核考评、救济保障等配套制度。在实际工作中，注重做好一人一事工作，做得细致入微，把思想政治工作做到群众的心坎上。坚持公平、公正、公开的原则，立足长远，循序渐进，着力解决突出困难和问题。

      四、创新载体形式，大力推进和谐基层建设。努力构建“全员培训、系统学习、终身教育”的体系，重点加强对办税服务厅人员、税收管理员、税务稽查员等重要岗位人员的培训力度，鼓励干部参加各类考试，建立学习型的干部队伍。坚持在“执法中服务，在服务中执法”，规范办税服务厅操作规程，优化税收环境，构建新型和谐的征纳关系。加强规范管理，牢固树立干部的节约意识，养成良好的节约习惯。向广大干部职工公开单位的财务收支情况，接受监督，建立节约的长效机制。建立祥和、宽松、信任、支持、友好、理解的人际环境，积极创办“职工之家”，充分发挥“大家庭”的包容和谐、团结互助、共同发展的作用，将文明创建工作融入具体的征管工作中。