长春市南关区国税局领导班子建设有章法
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      加强领导班子的思想、组织、作风建设,增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力是南关区局党组一贯的追求和目标。年初以来,在市局党组的支持和帮助下,南关区局的班子认真履行“带好队、收好税、服好务”的职责,班子的凝聚力和战斗力不断增强。

  一是讲学习,提高自身能力素质。在班子中提倡“讲学习”,在学习中做到“三保”,即:保证学习时间,保证学习数量,保证学习效果,使班子在学习中得到锻炼和提高,达到了提升能力素质、促进工作开展的目的。

  二是讲团结,形成坚强领导核心。班子注重自身建设,干净、干练、干事;不断转变工作作风,始终坚持“学习、团结、廉洁、求实”的原则,严格遵守“形象正派、廉洁自律、勤勉敬业”的标准,认真贯彻党的民主集中制原则,在工作中,思考问题、解决问题从实际出发,注重化解矛盾,讲团结、讲协作、讲交流,形成既有分工又有合作的良好局面,确保了区局各项工作的圆满完成。

  三是讲责任,营造和谐氛围。班子的履职意识强,具有大局观念和责任意识,能够做到正职对副职信任放手,副职对正职高度负责,副职对副职积极配合,相互负责。班子成员坚持民主生活会制度,开展积极的批评与自我批评,营造和谐的内部环境,同时,广泛征求群众意见,增加工作透明度,确保了领导决策的正确性。

  四是讲研究,提高指挥调度能力。班子注重理论联系实际、注重调查研究,注重更新知识,优化知识结构,努力提高指挥调度的本领;在实际工作中,注重协同作战,积极交流,积极深入征管一线、深入基层,实际操作,亲历亲为,突显了班子的凝聚力、战斗力和创造力。

 
来源:    作者:    时间: 2008年08月08日 09:21
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