净月国税局把税收文化建设作为加强队伍建设、培育国税精神的重点，加强税务干部的文化素质，全面提高广大干部的学习能力和工作能力，努力创建学习型的税务机关。

      一是加强思想教育。树立“时时学习、处处学习、事事学习”的观念，学习三个代表重要思想、党章和党的路线方针政策，开展社会主义荣辱观教育，不断加强干部职工思想道德建设和科学文化建设。引导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观，.把国税系统的文化建设寓于党的理想信念、创新精神、竞争意识等先进文化内涵中，培养高尚情操和良好作风。

      二是加强培训管理。结合六员培训工作，有计划、有安排地开展“每日一题”学习活动，规定每天自学不少于1小时，每周集中学习一次，同时结合税源调查活动，认真开展查帐技能、纳税评估、税收预测分析等实地练兵活动。通过“案例分析会”、“业务通报会”等形式将税收业务学习贯穿始终，达到了学以致用、学用相长的目的。

      三是加强典型和共产党员的示范带头作用，结合精神文明单位创建工作，弘扬正气，鞭策落后，引导干部树立“八种意识”，即政治意识、学习意识、大局意识、团结意识、创新意识、纪律意识、责任意识、服务意识，使聚财为国、执法为民的税收核心理念在实际工作中得到充分体现，爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的税务道德規范成为全体干部的实际行动，树立营造一种干事创业、争先创优的良好氛围。

      四是加强文化活动阵地建设。定期组织开展一些丰富多彩、健康有益、寓教于乐的文化活动，如球类比赛、象棋比赛、扑克比赛及召开运动会等，鼓励干部参加市局、省局举办的税收征文等活动，以陶冶思想情操，增强干部的团队意识，使每个人思想精神上的解放和组织内部严格的管理和谐地融为一体，形成一种整体合力,推动全局各项工作的深入开展。