年初以来，德惠市局在大力组织税收收，支持地方经济发展的同时，不断加大治软工作力度，税收执法软环境不断改善，税企关系更加和谐。一是狠抓党风廉政建设。认真贯彻领导干部廉洁自律各项规定，提升干部廉洁自律水平。将“两权”监督渗透到税收执法的各个环节，有针对性地加强过程监控，防止权力的滥用及腐败行为的滋生。坚持税检预防职务犯罪联席制度，提高预防职务犯罪工作水平。二是狠抓干部教育培训。狠抓干部的政治理论、税收业务知识的学习，特别是抓重点人员教育培训，把办税窗口人员、税务稽查人员、一线税收管理员作为培训重点，坚持培训常态化。提高干部履行岗位职责的能力，提升税收服务水平。三是狠抓思想政治工作。坚持思想政治教育，税务职业道德教育，用“八荣八耻”标准，对照言行，提升思想境界。提高精神文明建设水平，大力营造争先创优的良好氛围。把税务文化建设的“四化”渗透到税务工作的各个环节，弘扬以“敬业求实、廉洁高效、聚财为国、执法为民”为核心价值理念的国税精神，构建和谐税收环境。四是狠抓机关纪律作风整顿，不折不扣地落实各项机关工作纪律，对触犯机关工作纪律的干部，不管是谁，坚决按规定处理。半年以来，已经有3名干部因触犯机关工作纪律而受到处罚。五是狠抓税收服务质量的提高。认贯彻落实《长春市国家税务局延伸服务制度》、《长春市国家税务局办税大厅服务人员行为准则》、《长春市国家税务局违诺责任追究制度》、《长春市国家税务局首问责任制》、《长春市国家税务局政务公开制度》等各项税收服务制度，提升税收服务水平，为纳税人提供“增值”服务。